Opportunità Professionali

TS Corporation pone ricercatori e professionisti al centro tramite iniziative periodiche come la “Company and Group Survey” per valutare il benessere organizzativo, i cui risultati sono condivisi sulla pagina dedicata. L’azienda valorizza l’esperienza professionale e la crescita responsabile per un successo sostenibile e l’innovazione tecnologica.

In TS Corporation ci impegniamo a valorizzare l’esperienza professionale delle nostre persone rendendole protagoniste del loro percorso di carriera.
Mettendo a frutto le proprie competenze ed abilità distintive, ciascuno può partecipare alla trasformazione della nostra organizzazione e traguardare la mission dell’azienda: crescere responsabilmente attraverso il contributo decisivo delle proprie persone, per il successo sostenibile, l’innovazione e la coesione sociale del paese.

Scegli il dipartimento o l’area di ricerca affine alle tue competenze per contribuire al progresso tecnologico e sviluppare le competenze del futuro.

Posizioni Aperte

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Autocandidatura

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Tirocini e Stage

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Prima di Candidarti

Scopri chi siamo, cosa facciamo e chi stiamo cercando, anche attraverso i nostri canali social: LinkedIn, Instagram, YouTube.

Aggiorna il tuo CV e il tuo profilo LinkedIn, e assicurati che siano in linea con la posizione per la quale ti stai candidando.

Minimum Formal Requirements for International Researchers

TS Corporation welcomes scientists, engineers, and researchers from all over the world. To ensure compliance with international academic standards and the rigorous demands of the Halminak Group’s scientific divisions, all applicants for research positions must meet the following baseline criteria:

  • Academic Degree: A Master’s Degree or a Ph.D. (preferred) in a relevant STEM field (Physics, Astronomy, Aerospace Engineering, Geology, or Environmental Sciences) awarded by an accredited international institution.
  • Scientific Track Record: Proven experience in peer-reviewed publishing, with trackable contributions to recognized repositories (such as arXiv, Scopus, or Web of Science).
  • Language Proficiency: Full professional proficiency in English (minimum CEFR C1 or equivalent certificates like IELTS/TOEFL) is mandatory for data reporting, international collaborations, and academic writing.
  • Methodological Expertise: Advanced command of computational modeling, data analysis tools, or specific laboratory protocols depending on the target Department.

FAQ

Come si svolge il processo di selezione?
 Prevede una prima valutazione dei CV, un colloquio conoscitivo/motivazionale con le Risorse Umane e un approfondimento tecnico con i Responsabili di Dipartimento e Principal Investigator, seguito da un feedback per tutti i candidati.
Come posso fare per candidarmi?

Seleziona l’annuncio nella sezione “Carriere”, carica il CV e compila i campi (circa 10 minuti).

Mi piacerebbe candidarmi ma non ci sono posizioni aperte in linea con il mio profilo. Cosa posso fare?

Invia una candidatura spontanea tramite la sezione “Autocandidature” indicando i dipartimenti di interesse.
Sono una studentessa/uno studente. Offrite tirocini curriculari o extracurriculari?
Sì, curriculari ed extracurriculari per tesi e progetti di ricerca, consultabili nella sezione “Tirocini e Stage”.
Posso candidarmi anche direttamente su LinkedIn?

Sì, dalla pagina ufficiale LinkedIn puoi visualizzare le offerte e verrai reindirizzato al portale “Carriere”.

Offrite smart working e forme di flessibilità?
Sì, offriamo formule di lavoro flessibili, declinate in base alle diverse esigenze. 

Indirizzo

Via Giordano Bruno, 3 – 73057 Taviano (LE) – Italia
Partita IVA: 05134460756
Società soggetta all’attività di direzione e coordinamento
di Halminak S.r.l. con Unico Socio
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